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深圳注册劳务派遣公司指南
2023-07-04 21:21:16代理记账0人已围观
简介摘要：本文介绍了深圳注册劳务派遣公司的指南，包括注册所需的材料和注意事项等内容。一、注册所需材料1、公司注册登记表。2、公司章程。3、公司股东的身份证明、住址证明。4、
摘要：本文介绍了深圳注册劳务派遣公司的指南，包括注册所需的材料和注意事项等内容。
一、注册所需材料
1、公司注册登记表。
2、公司章程。
3、公司股东的身份证明、住址证明。
4、公司租赁合同。
5、人力资源服务许可证。
6、公司劳动合同。
7、经劳动保障部门审核的派遣员工名单。
8、经营场所证明。
9、营业执照。
上述材料都需要在公司注册时提供，需要注意的是，在办理人力资源服务许可证时，需要提供公司在注册地址的租赁合同副本，以及所在楼宇的产权证或房屋使用权证。此外，人力资源服务许可证需要在市劳动局或者深圳市人力资源和社会保障局领取。
二、注意事项
1、在深圳注册劳务派遣公司之前，需要咨询当地行政部门的规章制度，确保注册过程合法。
2、在公司注册过程中，需要找到专业律师的协助。
3、需要将市场需求和所提供的服务进行调研和方案制定。
4、需要拟定公司的人力资源管理策略和规范，确保管理和服务质量。
5、需要根据行业规定和市场需求，制定员工培训和发展计划，提高员工素质和服务技能。
三、市场前景
深圳是中国创新创业的重要基地之一，对于人力资源服务业也提供了广阔的发展空间。随着人才引进、企业扩大和劳动力需求增加，劳务派遣公司得到了蓬勃发展。劳务派遣公司的服务范围不仅仅是传统的人力资源服务，还包括雇佣制度、劳动纠纷解决和企业内训等。
此外，根据中国劳动保障年度报告，中国的人均培训时长目前仅为24小时，这意味着中国的人力资源服务业仍有很大的发展空间，而劳务派遣公司的培训和发展服务，将会是亟待解决的问题。
四、经营模式
劳务派遣公司的经营模式包括经纪模式和代理模式两种。经纪模式的主要业务是人力资源服务的中介，通过与用工单位和劳动力之间的对接，实现人力资源的调配。
代理模式则更注重于为用工单位提供整体化人力资源解决方案，包括招聘、管理、培训等，以达到用工单位顺利、高效地运营，而劳务派遣公司本身作为用工单位的雇佣关系由公司与派遣员工直接签订；并负责派遣员工的日常管理和服务，以保证派遣员工的质量和服务。
五、总结
深圳注册劳务派遣公司需要准备全面的材料，包括营业执照、人力资源服务许可证、公司章程等等。同时，还需要注意市场的需求和制定（更新）相应的人力资源管理策略和规范以及员工培训和发展计划。劳务派遣公司的经营模式主要包括经纪模式和代理模式，可以根据自己的实际情况进行选择。
本文由深圳公司注册整理。
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