深圳注册公司的坑爹之处：你不得不知道的缺陷

摘要：深圳是中国著名的创新创业城市，开放的政策和丰富的资源吸引了众多公司和个人前来注册。但是，在深圳注册公司也存在不少坑爹之处，本文将从法律、行政、人事、财务四个方面，详细阐述深圳注册公司的缺陷。

一、法律方面

在深圳注册公司，法律方面的坑爹问题是最为突出的。首先是透明度问题。注册公司需要了解的法规和规定非常多，但真正有效的信息往往不易获取。其次是法律风险问题。在投资开办公司的时候，最担心的就是被法律规定坑到。尤其是因为地区法规不统一，且时时变化的情况下，落入法律陷阱的可能性无限接近。

除此之外，还有一项被人忽视的问题，就是公司语言使用问题。由于深圳地域特殊，英文使用较多，但并不是所有注册公司都懂得英文。一些法律文件与公告非常需要注意细节，一旦因翻译错漏而造成问题，复杂度就会加大，甚至可能导致公司关门。

最后，法律缺陷问题是对于外商企业的注册过程更为严重。外国法规与中国法规差异较大，翻译难度大，也容易出现在注册环节中被卡顿的问题。特别是对于处于初创阶段的公司来说，这种影响更大。

二、行政方面

在深圳注册公司，由于行政级别不同和负责的人不同，公司注册过程中不同的行政单位会对不同的公司户型产生不同的规定。有些规定甚至相互矛盾，容易误导公司的制造商。

此外，深圳市各个所辖地区的行政法规、政府行政服务单位的管理方式均有不同，加之此前深圳市政府办公厅下发的通知，即《政务服务但不涉及行政许可的涉企服务标准》，其中规定了部分行政影响事项应由平台或个人承担，也给企业注册造成了一定的困难。

最后，行政机关对于不同行业公司标准不同，审批时间也不同。申请相关商业执照、合法的经营许可证等各项证照，需时长、资金投入和耐心等多个方面考虑。在实施过程中小错不断，会耗费更多的时间和精力。

三、人事方面

深圳注册公司的人事方面也存在一些问题，首先是企业管理问题。整个企业的领导力、招聘、培训等等，设立过程中出现任何一个问题都可能导致公司的失败。其次是人事成本问题。员工的社保、个税、保险等方面的人事成本非常高，如果管理不好，公司很难有不得正常发展。

另外，深圳基本上是一个外来人员聚集的城市，很多人在这里工作，但是一个外地公司注册在深圳，然而招聘深圳本地人员却成为了一大难题。对于初来乍到的公司来说，如何在当地人才市场上脱颖而出，是一个非常难以解决的问题。

最后，在人事方面，还有一个是中层管理困难。对于初创企业来说，全职人力资源管理者是很难承受的，因此需要一位合格的人力资源顾问为其提供服务。但是，由于市场上机构的诈骗数量众多，很多公司在选择服务机构时，也需要多方考虑。

四、财务方面

深圳注册公司的财务方面也存在多方面问题。首先是资金来源问题，因为深圳市场竞争很激烈，注册公司也需要足够的资金，但是银行贷款的利率高，很多公司也难以承受。

其次是财务审核和报帐的复杂性。由于深圳还存在一些政策不完善、法律不明确等问题，因此外商公司财务比内部机构或国内子公司更加复杂，涉及的十几项申请文稿就可能很困难。

最后则是税务问题。与一些中西方国家的税制不同，深圳的税务制度非常严格，税率本身是繁重的，那么保证充足的抵扣和优惠金、管理等方面，是深圳公司必须考虑的一个问题。

五、总结

尽管深圳地区的注册公司存在一些坑爹之处，但是也不能否认深圳的政策和资源吸引了众多公司和个人前来注册。如果想要成功地注册一家公司，必须要认真研究每个环节，避免被一些问题坑到。

本文由深圳公司注册整理。

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