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深圳新注册公司数量大增，暴露了哪些问题？
2023-07-04 05:32:30代理记账0人已围观
简介摘要：深圳新注册公司数量急剧增长，引发了人们对这一现象所带来的问题的担忧。本文从四个方面探讨了这一现象所暴露出来的问题，并提出了一些可能的解决方案。通过本文的研究可以
摘要：深圳新注册公司数量急剧增长，引发了人们对这一现象所带来的问题的担忧。本文从四个方面探讨了这一现象所暴露出来的问题，并提出了一些可能的解决方案。通过本文的研究可以看到，尽管深圳的企业环境提供了一些优势，但是这些优势也带来了一些困扰。
一、法律问题
新注册公司数量大增带来的一个问题是法律问题。大量高科技公司的成立让创新成为了深圳的关键特征之一。然而，法律体系的落后和不完善使得这些公司面临着巨大的风险。比如说，知识产权的维权问题一直是高科技企业面临的重要问题。在中国，知识产权的保护机制还很不成熟，很多公司都会面临抄袭和侵权的风险。虽然政府在近年来加强了知识产权保护的力度，但是它的效果还很有限，侵权公司和抄袭行为依然难以得到有效的打击。此外，大量新注册的公司短时间内难以符合各种各样的法律与规范，其中许多是初次创业的创新型企业，他们缺少相关经验或没有能力雇佣专业人员来满足标准和符合要求，很多时候迫使他们面临罚款、关闭甚至诉讼等严重后果。
为了缓解这种情况，政府应当增加专业机构和专家的支持，制定更加完善的法律和规章，完善知识产权保护机制，并提高对初创公司的扶持力度，确保他们能够在良好的法律环境中运营和发展。
二、市场问题
新注册的公司数量的增长对深圳市场环境带来了巨大的挑战。市场竞争异常激烈，很多企业难以立足。由于市场规模有限，为了争夺有限的资源，很多企业会采取一些不合理的竞争手段，例如短期低价销售，不良商业行为等，这可能导致市场混乱和恶性竞争，挤出优质企业的生存空间；同时，许多公司的产品质量和售后服务也难以获得消费者的认可，这只会加大淘汰的风险。
政府应当采取措施来鼓励企业遵守市场规则，惩治不良商业行为，并严格把关对每个新注册企业的注册审核，避免存在潜在的经济和市场风险。在市场规模有限的情况下，政府应该加强合理分配市场资源的管理，避免行业内部的恶性竞争，扶持有优势的企业，重点发展新产业。
三、人才问题
新注册企业数量的增长使得深圳在人才方面面临着巨大的压力。一方面，各家企业面临人才争夺的矛盾，首先表现为行业内部的局部性高薪挖人现象。这样做是企业迫于无奈而出，但长期来看，这样会引起人才的流失，降低人员稳定性，甚至对企业生存和发展也产生负面影响。另一方面，这样的增长也加速了深圳市内人才的流失和外部的引入。
政府应当加强人才引进和培养的力度，建立更加完善的人才流动机制，加大对科技人才的引入，并支持企业加强对人才的投资和培养。政府还应该采取一些切实有效的措施，限制企业为了挖人而恶意竞价，同时完善劳动法规，加强公司内部的员工福利体系。
四、资金问题
深圳新注册企业数量的增加，需要巨量资金进行注入。取得资金则成为大多数新注册企业的难题。由于政府对过去的行业资源扶持将逐渐减少，金融市场新老虎皮更替，资金准出和解决政策的力度和速度都有限，新注册企业需要自己探索线下资本市场的途径。然而由于深圳市场的封闭性和竞争激烈而没有动力，融资风险不可避免。而不切实际的估值行为使得风险进一步扩大。
为了应对资金问题，政府应该积极支持新注册的公司，开设专项基金以及引导各类风险资本的注入，为企业提供更加优惠的融资条件。政府还可以加大对金融机构的监管力度，避免不合理的融资模式和不良资产的出现。统一相关机构快速响应的融资审核、提高有效性和效率。
五、总结
深圳市培养高科技公司并与全球市场相结合，使它成为国内一流的创新中心。然而，随着新注册企业数量的增长，深圳也暴露出一些困扰。法律问题仍需要更好的规范，市场问题需要更加完善的管控，人才问题需要更加有力的引导，资金问题需要更加谨慎地考虑。政府应采取积极的措施解决这些问题，以使商业环境更加有利于所有的新注册的公司。
本文由深圳公司注册整理。
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