深圳公司注册：人才引进与入户全攻略

摘要：本文介绍深圳公司注册过程中人才引进与入户的相关政策和流程，为有意愿在深圳注册公司的读者提供全面的攻略指南。

一、深圳人才引进政策

1、引进对象

深圳市对于高层次人才和急需紧缺专业人才实行重点引进政策。高层次人才包括国家“千人计划”、广东省213高层次人才等各类长期引进计划的海内外高端人才、对传统制造业、现代服务业、新兴产业具有重要推动作用的团队、知名专家等。急需紧缺专业人才是指符合深圳市经济社会发展需要，技能高、稀缺，并有相应社会认可的各类专业人才。引进人才分为政府引进和企业引进两种方式。

2、引进政策

深圳市政府会根据引进人才特点、需求和实际情况，出台相应的引进政策和措施。政府引进人才的政策主要包括：提供优越的人才生活环境和公共服务，给予资金和税收支持，为专业人才提供社会保障等政策。企业引进人才的政策主要包括：提供工作机会和福利待遇，为人才职业发展提供广阔的平台，通过创新创业实现共同成长，为人才提供一流的工作氛围和文化氛围。

3、申请流程

引进人才需要向深圳市人才工作领导小组指定的单位提交申请材料，并经指导小组审核通过后提供派遣服务、安顿安置、人事代理等保障服务。企业引进人才需要向深圳市劳动和社会保障局申请审核，并获得批准后，向深圳市公安局出入境管理处办理相关入境手续。

二、深圳人才入户政策

1、入户资格

深圳市对于高层次人才、急需紧缺专业人才、企业家和留学生实行人才优先落户政策。其中，高层次人才和急需紧缺专业人才的定义与人才引进政策相同。企业家是指在深圳市设立生产经营企业并长期从事企业管理工作的合法股东、董事、高管等。留学生是指持有所在国家或地区政府正式发放的本科及以上学历学位证书，在境外取得学历学位后回国常驻居住、工作的人员。

2、入户政策

市政府鼓励符合条件的人才落户，提供一系列支持措施。高层次人才和急需紧缺专业人才配偶、未成年子女和父母，可一并申请户口同迁。企业家和独资投资人可申请落地即可落户的政策，留学生毕业后在深圳买房也可以申请落户。

3、申请流程

人才入户需要提供相应的证明材料，如人才引进协议及其它相关文件、学历学位证书、所在公司证明信、房产证明等。不同类型人才入户的申请流程及材料要求略有差异，具体可向深圳市公安局出入境管理部门、人才中心等有关单位咨询。

三、深圳公司注册流程

1、企业名称核准及预先审批

根据《中华人民共和国公司法》规定，申请设立公司必须先向工商行政管理部门申请名称。在深圳，可通过工商局网站在线申请企业名称核准并进行预先审批。如果名称涉及专业或敏感词汇，需要进行补充说明或修改。

2、合同签订及注册资本缴纳

企业合同签订应遵循《中华人民共和国合同法》规定。注册资本应按《中华人民共和国公司法》规定缴纳，其中股份有限公司要求缴纳注册资本的50%以上。

3、开办银行账户

公司注册完成后，应及时开办银行账户，以便后续资金统一管理。

4、申领执照和公章

企业注册完成后，需向深圳市市场监督管理局领取工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证等相关证照，并办理公章备案手续。

四、深圳公司注册的注意事项

1、法律法规合规

深圳公司注册必须遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国税收法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，严格按照规定办理注册手续。

2、资金充足

由于深圳的经济实力和地理位置的优势，在深圳市注册公司往往需要较高的注册资本要求。企业在注册前应进行充分的资金筹备，确保注册资本充足，不会因资金不足而发生法律纠纷和经济损失。

3、办理相关证照

注册完成后，企业应尽快办理相关证照和执照备案等业务。同时，需对于工商营业执照、证照和公章等的有效期及保管等事项做好管理，避免不必要的法律风险。

4、专业机构支持

从企业注册到正常经营，涉及许多专业性较强的流程和事项。为了避免由于技术、人力等方面的原因影响企业注册和经营，建议寻求专家、机构的支持和协助。

五、总结

深圳是中国改革开放和经济发展的重要城市之一，政府正在加大引进和扶持优秀人才和企业的力度。对于有意愿在深圳注册公司的企业家和人才，希望能够了解深圳人才引进和入户政策，同时按照规定办理注册手续，尽快为企业的发展提供良好的基础。本文由深圳公司注册整理。

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