注册公司优惠政策比较：上海VS深圳

摘要：

本文旨在比较上海和深圳的注册公司优惠政策，通过分析这两个城市的政策差异，探讨企业在选择注册地时应该考虑哪些因素。深圳公司注册整理为您带来此篇文章。

一、政策背景

1、上海公司注册政策介绍

上海自贸区成立于2013年，是我国第一个自由贸易试验区，其成功经验为其他自贸区提供了可借鉴的经验。上海自贸区的成立为商务活动带来了极大的刺激，也为公司注册提供了优惠政策。上海的优惠政策主要体现在以下方面：

（1）注册资本限制取消，不少类型的公司不需要实缴注册资本；

（2）工商注册费用减免；

（3）税收优惠政策，新设立企业的免税期限达到两年等等。

2、深圳公司注册政策介绍

深圳作为中国改革开放的先行者，自1980年代开始就是中国的经济前沿城市。作为一个科技创新型城市，深圳鼓励创新研发，注重人才引进和园区建设。深圳的优惠政策主要体现在以下方面：

（1）注册公司的壁垒低，注册流程简单，审批时间较短；

（2）税收优惠政策，新设立企业的免税期限为一年；

（3）免收企业的营业税等。

二、注册资本

1、上海和深圳对注册资本的规定

上海取消了限制公司注册资本的政策，只要符合国家法律法规，企业可以按需申报注册资本，和实际缴纳的金额无关。深圳也取消了强制规定企业最低注册资本的要求，同时还提高了公司注册时的审批效率。

2、两地政策的比较分析

两地取消最低注册资本限制后，企业的注册壁垒降低，特别是对初创企业来说，更有利于发展。对于有限的资源而言，企业不必为了满足注册资本的要求而将全部现金注入公司，有更多资金用于扩大业务。

三、税收优惠政策

1、两地税收优惠政策概述

上海的税收优惠主要体现在个人所得税、增值税方面，新成立的公司可以享受免税期两年的政策。深圳的税收优惠方面，注重引进人才和科技创新，主要免征企业所得税、免收房产税、免收车船税、免收住宿税。

2、两地税收政策的比较分析

从税收优惠程度上看，深圳的税收优惠政策更为明显，尤其对科技创新型企业和人才引进更为友好。然而，上海的免税期有两年之久，对于初创企业来说这也是极大的优势。因此，企业应该考虑自己的发展战略和需求来选择适合的地方进行注册。

四、人才政策

1、上海和深圳对人才引进的政策

上海和深圳都为企业引进人才提供了许多政策上的支持。上海的人才政策主要包括以下几种方面：

（1）设立了市属的人才公寓，保障住房供应；

（2）实行港澳台和海外人才“一卡通”系统，方便办理生活中的各项手续；

（3）邀请高层次人才参加培训，提高人员素质。

深圳的人才政策主要包括以下几方面：

（1）引进高层次人才，提供资金和住房保障；

（2）为科技型企业提供科技人才专项资金；

（3）为引进的各类人才缴纳养老保险。

2、两地人才政策的比较分析

虽然两地的人才政策如出一辙，但深圳的人才引进政策更为明显。作为一个新兴的科技城市，深圳更加需要高层次的人才支持。在这方面，深圳的优惠政策更为体系化，政策稳定性更高。上海则需要在将来的政策中进一步优化人才引进政策，提高政策吸引力。

五、结论

通过分析上海和深圳的政策差异，可以得出结论：对于初创企业来说，上海的优惠政策更为适合，由于免税期较长，企业可以有足够的时间进行业务拓展和资金积累。而对于科技型企业和高层次人才，深圳的优惠政策则是首选。无论是经济活力还是税收负担，深圳都为企业提供优质的服务。

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